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Departamento de Gestão da Universidade de ÉvoraFÁTIMA JORGE

Doutorada em Gestão de Empresas (Universidade de Évora)

Maria Fátima Oliveira Jorge é Professora Auxiliar do Departamento de Gestão da Universidade de Évora. É licenciada em Gestão de Empresas pela Universidade da Beira Interior (1990), mestrado em Sociologia Económica e das Organizações (Instituto Superior de Economia e Gestão (1995), e doutorada em Gestão de Empresas pela Universidade de Évora (2003).

Áreas de Interesse e de Investigação

Comportamento Organizacional

Gestão de Recursos Humanos

Ética e Responsabilidade Social das Organizações

Transparência

Governo Local
Publicações

A gestão de recursos humanos na Universidade de Évora

Data de publicação: 2018

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/24167

The Challenges of Strategic Human Resources Management in Higher Education Institutions – Reflections as Team Members of an Erasmus+ Capacity Building Project

Data de publicação: 2018

Tipo de publicações: Other

URL: https://publicacoes.apq.pt/revista-qualidade-edicao-4-2018/

Conciliação entre a vida profissional e a vida familiar no quadro da responsabilidade social das organizações: perceção dos trabalhadores de uma autarquia

Data de publicação: 2018

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/24706

Políticas e práticas de recursos humanos na autarquia de Évora

Data de publicação: 2018

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/24494

Geração linkedln connection: análise do perfil e das motivações dos utilizadores

Data de publicação: 2017

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/20969

House of Quality for Higher Education Institutions (HQ4HEI) – Presentation and Validation of the Questionnaire Motivation, Satisfaction, Citizenship and Quality (MOSCQual)

Data de publicação: 2017

Tipo de publicações: Other

URL: https://www.youtube.com/watch?v=XVWh6gFs_X4&feature=em-share_video_user

Práticas de responsabilidade social: estudos de caso em instituições particulares de solidariedade social no concelho de Évora

Data de publicação: 2017

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/20968

Total Quality Management and Corporate Social Responsibility Theoretical Model applied to a Higher Education Institution: The Case Study of the University of Évora

Data de publicação: 2017

Tipo de publicações: Other

URL: https://conference.pixel-online.net/FOE/files/foe/ed0007/FP/3789-SOE2457-FP-FOE7.pdf

Análise comparativa de dois estudos de Caso sobre Práticas de Responsabilidade Social em Instituições Particulares de Solidariedade Social

Data de publicação: 2017

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/22493

Os comportamentos dos líderes como fator de motivação nas equipas da atual Administração Pública – Estudo de caso na ARH Alentejo

Data de publicação: 2016

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18733

Recursos humanos e gestão da qualidade: “estudos de caso” em instituições particulares de solidariedade social no Concelho de Estremoz

Data de publicação: 2016

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18735

Processos de recrutamento, seleção e admissão, em massa, de trabalhadores agrícolas numa média empresa

Data de publicação: 2016

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/19740

Análise dos Determinantes da Motivação e Satisfação no Trabalho na Perspetiva de Futuros Técnicos de Hotelaria e Turismo

Data de publicação: 2016

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/20154

A influência do modelo e estrutura de recursos humanos na motivação e comprometimento dos trabalhadores: gestão interna versus Outsourcing

Data de publicação: 2016

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/19731

A importância da gestão das expectativas na motivação e no comprometimento organizacional numa empresa farmacêutica

Data de publicação: 2016

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/20141

Influência e efeitos sinérgicos da comunicação interna na cultura de Safety: estudo de caso aplicado à navegação aérea

Data de publicação: 2016

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18332

A gestão de recursos humanos numa entidade pública italiana: o caso da Universidade de Bicocca

Data de publicação: 2015

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/16682

A importância da gestão das expectativas dos colaboradores no aumento da motivação e do comprometimento organizacional: estudo de caso

Data de publicação: 2015

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18563

Comportamentos de cidadania promotores de eficácia organizacional: estudos de caso na unidade local de saúde do litoral alentejano

Data de publicação: 2015

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/16429

Práticas e ações que influenciam os colaboradores de organizações com responsabilidade social

Data de publicação: 2015

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/16228

Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições

Escola de Ciências Sociais/Universidade de Évora

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Book

URL: http://hdl.handle.net/10174/12797

Responsabilidade Social:Na Governação, nas Empresas e nas Organizações Não Empresariais DO DIAGNÓSTICO À AÇÃ (…)

EDIÇÕES ALMEDINA, S.A

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Book

URL: http://hdl.handle.net/10174/13746

Práticas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Estudo de Caso

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Other

URL: http://www.aps.pt/viii_congresso/

INSTRUMENTO DE PESQUISA DAS PERCEÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ADAPTADA A ORGANIZAÇÕES DE ECONOMIA SOCIAL

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/13770

IMPACTO DE PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA NA GESTÃO SUSTENTÁVEL DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Other

URL: http://pascal.iseg.utl.pt/~armindo/scm/index.php/criars2014/criars2014

Análise de perceções sobre motivação e satisfação de futuros técnicos em organizações turísticas

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18157

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AS A SOURCE OF ATTRACTING TALENT: BUILDING AN IBERIAN FRAMEWORK OF ANALYSIS IN THE TOURISM AND HOSPITALITY MANAGEMENT SECTOR

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/13798

A participação dos atores territorializados na construção de estratégias de desenvolvimento local para a preservação da identidade: os desafios emergentes para Penedos (Mértola)

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/13106

A motivação como um factor determinante na performance dos recursos humanos: estudo de caso

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/13006

A cultura organizacional enquanto variável influenciadora de práticas de responsabilidade social empresarial

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/20.500.12207/4384

A Direcção

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/12304

Breve História do Pensamento da Gestão

Data de publicação: 2014

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/11625

Instrumento de pesquisa das perceções de Responsabilidade Social adaptado a organizações de Economia Social

Data de publicação: 2013

Tipo de publicações: Conference Paper

Responsabilidade Social Empresarial – Abordagem Multicasos no Alentejo

Data de publicação: 2013

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/10511

O impacto do marketing interno e da qualidade total nos recursos humanos nas empresas familiares: estudo de caso

Data de publicação: 2013

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/12548

Influência da Implementação do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social na Gestão Sustentável Universitária

Data de publicação: 2013

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/10494

Governo electrónico local e participação cidadã: um estudo prospectivo em municípios do Alentejo (Portugal).

Data de publicação: 2013

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/12656

Corporate Social Responsibility as a source of attracting talent: building an Iberian framework of analysis in the Tourism and Hospitality Management Sector

Data de publicação: 2013

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/10517

A Metáfora Informática na Gestão dos Recursos Humanos

Data de publicação: 2013

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/10515

O impacto do desempenho da Cooperativa Café Timor na satisfação e qualidade de vida dos seus membros

New Research on Timor Leste – Novas Investigações em Timor Leste

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Book Chapter

URL: http://hdl.handle.net/10174/7071

Produção, consumo e importância da cultura do arroz: da colonização portuguesa a Timor-Leste independente

New Research on Timor Leste – Novas Investigações em Timor Leste

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Book Chapter

URL: http://hdl.handle.net/10174/7090

A Escola de Perecíveis da Sonae MC como fator chave de desenvolvimento de competências teóricas e práticas dos colaboradores

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/17706

A gestão pelo valor e o seu impacto na motivação dos recursos humanos nas organizações: estudo de caso

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/15206

A metáfora informática na gestão de recursos humanos: custo versus investimento

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/15240

DA RESPONSABILIDADE SOCIAL AO EMPREENDEDORISMO: O CASO DO MUSEO DO MARCENEIRO

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Other

URL: http://www.apdr.pt/publicacoes/ATAS_14_workshop_APDR_SETUBAL.pdf

Do desenvolvimento sustentável à sustentabilidade empresarial: um estudo regional multi-casos

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/14111

Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como fatores de atração de candidatos de elevado potencial

Journal of Tourism and Development

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Magazine Article

URL: http://hdl.handle.net/10174/8220

Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como fatores de atração de candidatos de elevado potencial

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/8220

Investigação em Responsabilidade Social- A experiência da 1ª Conferência Ibero-Americana de Responsabilidade Social: Investigação e partilha de conhecimento em contexto ibero-americano

Ed.MacScribus

Data de publicação: 2012

Tipo de publicações: Magazine Article

URL: http://hdl.handle.net/10174/8193

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