http://cicp.eeg.uminho.pt/wp-content/uploads/2020/05/fatima_jorge2.png

Department of Management, University of ÉvoraFÁTIMA JORGE

PhD in Business Management (University of Évora)

Maria Fátima Oliveira Jorge is an Assistant Professor of the Department of Management, University of Évora. Holds a B.A. degree in Business Management from the University of Beira Interior (1990), a Master’s in Economic and Organizational Sociology from the Instituto Superior de Economia e Gestão (1995), and a Ph.D. in Business Management from the University of Évora (2003).

Research Areas

Organizational behavior

Human resource Management

Ethics and Social Responsibility of Organizations

Transparency

Local Government
Publications

The Perception of quality and the performance in primary health Care of central Alentejo – Portugal

Cogent Business & Management

Publication date: 2023

Type of publication: Journal Article

URL: https://doi.org/10.1080/23311975.2023.2208423

Total Quality Management and Social Responsibility an Approach Through Their Synergies in Higher Education Institutions

Publication date: 2022

Type of publication: Book Chapter

URL: https://doi.org/10.1007/978-981-16-5063-5_26

The Erasmus+ Programme and Sustainable Development Goals—Contribution of Mobility Actions in Higher Education

Sustainability (Switzerland)

Publication date: 2022

Type of publication: Journal Article

URL: http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85123681690&partnerID=MN8TOARS

HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS – THE SYNERGIES BETWEEN TOTAL QUALITY MANAGEMENT AND SOCIAL RESPONSIBILITY

Publication date: 2021

Type of publication: Conference Paper

URL: https://doi.org/10.21125/edulearn.2021.2274

Communication of the commitment to sustainability and the un sdgs in the iberian foundations

Developments in Corporate Governance and Responsibility

Publication date: 2020

Type of publication: Book

URL: http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85096068597&partnerID=MN8TOARS

Conciliação entre a vida profissional e a vida familiar no quadro da responsabilidade social das organizações: perceção dos trabalhadores de uma autarquia

Publication date: 2018

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/24706

Políticas e práticas de recursos humanos na autarquia de Évora

Publication date: 2018

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/24494

A gestão de recursos humanos na Universidade de Évora

Publication date: 2018

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/24167

The Challenges of Strategic Human Resources Management in Higher Education Institutions – Reflections as Team Members of an Erasmus+ Capacity Building Project

Publication date: 2018

Type of publication: Other

URL: https://publicacoes.apq.pt/revista-qualidade-edicao-4-2018/

Análise comparativa de dois estudos de Caso sobre Práticas de Responsabilidade Social em Instituições Particulares de Solidariedade Social

Publication date: 2017

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/22493

Total Quality Management and Corporate Social Responsibility Theoretical Model applied to a Higher Education Institution: The Case Study of the University of Évora

Publication date: 2017

Type of publication: Other

URL: https://conference.pixel-online.net/FOE/files/foe/ed0007/FP/3789-SOE2457-FP-FOE7.pdf

Práticas de responsabilidade social: estudos de caso em instituições particulares de solidariedade social no concelho de Évora

Publication date: 2017

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/20968

House of Quality for Higher Education Institutions (HQ4HEI) – Presentation and Validation of the Questionnaire Motivation, Satisfaction, Citizenship and Quality (MOSCQual)

Publication date: 2017

Type of publication: Other

URL: https://www.youtube.com/watch?v=XVWh6gFs_X4&feature=em-share_video_user

Geração linkedln connection: análise do perfil e das motivações dos utilizadores

Publication date: 2017

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/20969

Processos de recrutamento, seleção e admissão, em massa, de trabalhadores agrícolas numa média empresa

Publication date: 2016

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/19740

Os comportamentos dos líderes como fator de motivação nas equipas da atual Administração Pública – Estudo de caso na ARH Alentejo

Publication date: 2016

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18733

Recursos humanos e gestão da qualidade: “estudos de caso” em instituições particulares de solidariedade social no Concelho de Estremoz

Publication date: 2016

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18735

A importância da gestão das expectativas na motivação e no comprometimento organizacional numa empresa farmacêutica

Publication date: 2016

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/20141

Análise dos Determinantes da Motivação e Satisfação no Trabalho na Perspetiva de Futuros Técnicos de Hotelaria e Turismo

Publication date: 2016

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/20154

Influência e efeitos sinérgicos da comunicação interna na cultura de Safety: estudo de caso aplicado à navegação aérea

Publication date: 2016

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18332

A influência do modelo e estrutura de recursos humanos na motivação e comprometimento dos trabalhadores: gestão interna versus Outsourcing

Publication date: 2016

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/19731

Práticas e ações que influenciam os colaboradores de organizações com responsabilidade social

Publication date: 2015

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/16228

A gestão de recursos humanos numa entidade pública italiana: o caso da Universidade de Bicocca

Publication date: 2015

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/16682

A importância da gestão das expectativas dos colaboradores no aumento da motivação e do comprometimento organizacional: estudo de caso

Publication date: 2015

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18563

Comportamentos de cidadania promotores de eficácia organizacional: estudos de caso na unidade local de saúde do litoral alentejano

Publication date: 2015

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/16429

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AS A SOURCE OF ATTRACTING TALENT: BUILDING AN IBERIAN FRAMEWORK OF ANALYSIS IN THE TOURISM AND HOSPITALITY MANAGEMENT SECTOR

Publication date: 2014

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/13798

A motivação como um factor determinante na performance dos recursos humanos: estudo de caso

Publication date: 2014

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/13006

Análise de perceções sobre motivação e satisfação de futuros técnicos em organizações turísticas

Publication date: 2014

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/18157

Práticas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Estudo de Caso

Publication date: 2014

Type of publication: Other

URL: http://www.aps.pt/viii_congresso/

INSTRUMENTO DE PESQUISA DAS PERCEÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL ADAPTADA A ORGANIZAÇÕES DE ECONOMIA SOCIAL

Publication date: 2014

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/13770

IMPACTO DE PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVERSITÁRIA NA GESTÃO SUSTENTÁVEL DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR

Publication date: 2014

Type of publication: Other

URL: http://pascal.iseg.utl.pt/~armindo/scm/index.php/criars2014/criars2014

Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições

Escola de Ciências Sociais/Universidade de Évora

Publication date: 2014

Type of publication: Book

URL: http://hdl.handle.net/10174/12797

Breve História do Pensamento da Gestão

Publication date: 2014

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/11625

A participação dos atores territorializados na construção de estratégias de desenvolvimento local para a preservação da identidade: os desafios emergentes para Penedos (Mértola)

Publication date: 2014

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/13106

A Direcção

Publication date: 2014

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/12304

A cultura organizacional enquanto variável influenciadora de práticas de responsabilidade social empresarial

Publication date: 2014

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/20.500.12207/4384

Responsabilidade Social:Na Governação, nas Empresas e nas Organizações Não Empresariais DO DIAGNÓSTICO À AÇÃ (…)

EDIÇÕES ALMEDINA, S.A

Publication date: 2014

Type of publication: Book

URL: http://hdl.handle.net/10174/13746

Instrumento de pesquisa das perceções de Responsabilidade Social adaptado a organizações de Economia Social

Publication date: 2013

Type of publication: Conference Paper

A Metáfora Informática na Gestão dos Recursos Humanos

Publication date: 2013

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/10515

Corporate Social Responsibility as a source of attracting talent: building an Iberian framework of analysis in the Tourism and Hospitality Management Sector

Publication date: 2013

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/10517

Governo electrónico local e participação cidadã: um estudo prospectivo em municípios do Alentejo (Portugal).

Publication date: 2013

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/12656

Influência da Implementação do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social na Gestão Sustentável Universitária

Publication date: 2013

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/10494

O impacto do marketing interno e da qualidade total nos recursos humanos nas empresas familiares: estudo de caso

Publication date: 2013

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/12548

Responsabilidade Social Empresarial – Abordagem Multicasos no Alentejo

Publication date: 2013

Type of publication: Other

URL: http://hdl.handle.net/10174/10511

O impacto do desempenho da Cooperativa Café Timor na satisfação e qualidade de vida dos seus membros

New Research on Timor Leste – Novas Investigações em Timor Leste

Publication date: 2012

Type of publication: Book Chapter

URL: http://hdl.handle.net/10174/7071

Produção, consumo e importância da cultura do arroz: da colonização portuguesa a Timor-Leste independente

New Research on Timor Leste – Novas Investigações em Timor Leste

Publication date: 2012

Type of publication: Book Chapter

URL: http://hdl.handle.net/10174/7090

A Escola de Perecíveis da Sonae MC como fator chave de desenvolvimento de competências teóricas e práticas dos colaboradores

Publication date: 2012

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/17706

A gestão pelo valor e o seu impacto na motivação dos recursos humanos nas organizações: estudo de caso

Publication date: 2012

Type of publication: Dissertation

URL: http://hdl.handle.net/10174/15206

http://cicp.eeg.uminho.pt/wp-content/uploads/2020/05/cicpumuefct_en-768x60.png

CICP – University of Minho Research Centre in Political Science | All rights reserved © 2020